信聯(lián)盛擔(dān)保堅(jiān)持國際視野與中國實(shí)際相結(jié)合的經(jīng)營理念，運(yùn)用與國際接軌的激勵(lì)機(jī)制，聚集了一大批高素質(zhì)人才，以獨(dú)特的“三三制”人才配置方式組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)——即由三分之一的金融背景人才、三分之一的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)背景人才、三分之一的事務(wù)所背景人才組成核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
　　100多人的員工隊(duì)伍中由60多人組成核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，而核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中有20多名業(yè)務(wù)骨干具有研究生以上學(xué)歷，既有來自國內(nèi)北京大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等國內(nèi)名牌院校的“土鱉”，也有畢業(yè)于英國牛津大學(xué)、利茲大學(xué)和香港財(cái)經(jīng)大學(xué)等海外名校的多名“海龜”，組成了一個(gè)中西合璧的多行業(yè)背景的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。秉承“自我超越、不斷進(jìn)取、坦誠求實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化，將多樣的知識結(jié)構(gòu)、特長技能、思維方式、及溝通能力等多要素有機(jī)組合，信聯(lián)盛人組成了強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì)，從根本上保證了作業(yè)的科學(xué)性，有效地提高工作效率和防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障了業(yè)務(wù)的健康和快速發(fā)展。